Le GIP-PNVB a réuni les candidats au volontariat senior pour présenter les objectifs et les modalités de mise en œuvre de cette initiative.
Le Groupement d’intérêt public-Programme national de volontariat au Burkina Faso (GIP-PNVB) a rencontré le jeudi 8 octobre 2026 à Ouagadougou, les candidats au recrutement de volontaires nationaux seniors. C’est la salle de conférence de l’Agence burkinabè de la cinématographie et de l’audiovisuel (ABCA), qui a servi de cadre à cette rencontre en présentiel et en distanciel.
Par Nounpèthé Kambou
Le GIP-PNVB a réuni les candidats au volontariat senior pour présenter les objectifs et les modalités de mise en œuvre de cette initiative, placée sous la tutelle du ministère des Sports, de la Jeunesse et de l’Emploi.
A cette première rencontre, le directeur général du GIP-PNVB, Djourmité Nestor Noufé, a salué l’intérêt des candidats depuis le lancement de l’appel à candidatures.
Il y voit la preuve de leur disponibilité et de leur volonté de continuer à servir la Nation grâce à leur expérience et leurs compétences.
L’initiative entend valoriser le savoir-faire des aînés à travers la transmission des connaissances, le mentorat, l’accompagnement des jeunes et le renforcement des capacités.
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M. Noufé a présenté la rencontre comme une occasion d’échanger directement avec les candidats, de mieux comprendre leurs attentes et de leur présenter la vision, les objectifs et les modalités de mise en œuvre du volontariat senior.
La patrie n’a pas d’âge
Le Président du Conseil d’Administration (PCA), Mahamourou Zan, a pour sa part, remercié tous les candidats. Il a dit sa satisfaction de voir qu’en si peu de temps, les candidatures ont explosé sur la plateforme du programme. Plus de 400 volontaires seniors ont été inscrits.
Il a expliqué que le GIP-PNVB a décidé de rompre avec la tradition qui laisse croire que seuls les jeunes peuvent être volontaires.
Le volontariat poursuit-il, est un acte d’engagement citoyen et patriotique qui transcende l’âge et ne saurait être l’apanage d’une catégorie sociale, professionnelle ou d’un groupe d’âge. L’engouement suscité par l’initiative, conforte cette conviction.
Dans le contexte de « révolution progressiste populaire » et de reconquête de la souveraineté, M. Zan a salué ceux qui, malgré l’âge, la fatigue ou les épreuves, ont choisi de ne pas se retirer sur la touche. Il les a qualifiés de « fierté » et d’exemples pour la jeune génération.
Il a appelé les volontaires seniors, à mieux encadrer, conseiller et accompagner les jeunes qui souhaitent se battre pour le pays. Les accompagner, c’est leur donner « les armes de la rigueur, de la méthode et de la conscience professionnelle ».
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Pour conclure, le PCA a honoré l’engagement des seniors, qu’il considère comme un pont entre l’expérience d’hier et l’audace de demain.
Il a souligné leur rôle dans la transmission des valeurs de travail, de discipline et d’intégrité. « Votre engagement n’est pas seulement un acte de service : c’est un acte de transmission », a-t-il déclaré.
Il a également exprimé son admiration et assuré les candidats de sa disponibilité pour accompagner l’initiative.
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